株式会社プロジェクトホールディングス (9246) 日本基準 Yahoo!ファイナンス↗

業種: サービス業
AI人材派遣
財務プロファイル(全4163社中の相対位置)
D
収益性
業種 462/610位
D
安定性
業種 384/614位
D
成長性
業種 475/599位
C
効率性
業種 348/614位
A
CF健全性
業種 109/613位
売上高
55億円
粗利率
36.1%
営業利益率
2.8%
純利益率
2.3%
ROE
5.6%
ROIC
3.1%
自己資本比率
48.6%
D/Eレシオ
0.55
有利子負債
12億円
ネットキャッシュ
9億円
NC/時価総額
14.1%
運転資本余剰*
6億円
運転資本余剰/時価総額*
9.8%
フリーCF
6億円
FCFマージン
11.0%
キャッシュ化率
4.50倍
PBR
2.72倍
EV/EBITDA
19.2倍
PER
47.3倍
想定株価
1122.4円
想定時価総額
61億円

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

年度別損益

決算期売上高売上総利益減価償却費営業利益EBITDA経常利益純利益
2025年12月期 55億円 20億円 1億円 2億円 3億円 1億円 1億円
2024年12月期 53億円 18億円 2億円 -2億円 2407万円 -2億円 -4億円
2023年12月期 63億円 24億円 2億円 9億円 10億円 8億円 6億円

年度別BS(構造)

決算期総資産流動資産流動負債固定負債自己資本
2025年12月期 46億円 29億円 15億円 9億円 23億円
2024年12月期 55億円 37億円 15億円 18億円 22億円
2023年12月期 56億円 36億円 12億円 18億円 26億円

年度別BS(主要内訳)

決算期現金棚卸資産売上債権有利子負債投資有価証券のれん運転資本余剰
2025年12月期 21億円 - 6億円 12億円 - 2億円 6億円
2024年12月期 26億円 - 6億円 22億円 1805万円 3億円 11億円
2023年12月期 28億円 - 7億円 22億円 5580万円 10億円 16億円

運転資本余剰 = 現金 − 流動負債(独自定義・金融業は対象外)用語集↗

年度別CF

決算期営業CF投資CF財務CFフリーCF
2025年12月期 6億円 3573万円 -11億円 6億円
2024年12月期 -1億円 604万円 -2183万円 -1億円
2023年12月期 5億円 -7億円 7億円 -3億円

年度別1株データ

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

決算期EPSBPS1株配当配当性向1株NCPER想定株価想定時価総額発行済株式自己株式
2025年12月期 23.7円 422.9円 - - 158.5円 47.3倍 1122.4円 61億円 5,487,450株 29,700株
2024年12月期 -72.6円 413.6円 - - 72.4円 - - - 5,872,450株 430,608株
2023年12月期 102.2円 489.2円 - - 98.8円 19.8倍 2022.6円 109億円 5,872,450株 461,855株

年度別指標

決算期ROEROAROIC粗利率営業利益率EBITDAマージン純利益率FCFマージン自己資本比率D/Eレシオ
2025年12月期 5.6% 2.7% 3.1% 36.1% 2.8% 5.0% 2.3% 11.0% 48.6% 0.55
2024年12月期 -17.6% -7.1% -2.9% 33.3% -3.6% 0.5% -7.5% -2.4% 40.5% 1.00
2023年12月期 22.2% 10.4% 12.3% 38.4% 13.7% 16.4% 9.4% -4.0% 46.9% 0.85

年度別成長率

決算期売上高営業利益純利益売上CAGR(3年)売上CAGR(5年)営業利益CAGR(3年)代表者
2025年12月期 3.9% -17.1% -67.8% 8.0% - -45.4% -
2024年12月期 -16.0% -121.9% -167.0% 35.1% - - 代表取締役 社長執行役員CEO土井悠之介
2023年12月期 44.4% -10.5% -13.1% - - - 代表取締役 社長執行役員CEO土井悠之介

業種比較(サービス業、613社中央値)

指標株式会社プロジェクトホールディングス業種中央値
ROE5.6%10.3%
ROA2.7%5.2%
営業利益率2.8%7.4%
純利益率2.3%5.0%
自己資本比率48.6%53.8%
売上成長率3.9%7.3%
PER47.3倍15.2倍
PBR2.72倍1.69倍
EV/EBITDA19.2倍7.0倍
NC/時価総額14.1%13.8%
運転資本余剰/時価総額9.8%2.5%
同業他社: 日本郵政株式会社(6178)株式会社リクルートホールディングス(6098)楽天グループ株式会社(4755)パーソルホールディングス株式会社(2181)株式会社電通グループ(4324)全614社 →
この銘柄と同業他社3社を比較 →

同業種の企業

サービス業で事業規模(想定時価総額)が近い企業
社名想定時価総額売上高
株式会社プロレド・パートナーズ (7034) 61億円 123億円
ZETA株式会社 (6031) 61億円 19億円
株式会社翻訳センター (2483) 61億円 109億円
株式会社エンバイオ・ホールディングス (6092) 62億円 126億円
ユーピーアール株式会社 (7065) 61億円 154億円
WDBココ株式会社 (7079) 62億円 48億円
株式会社IACEトラベル (343A) 60億円 30億円
株式会社サン・ライフホールディング (7040) 63億円 141億円
サービス業の企業一覧(全614社)→

異常検知フラグ

2021年12月期: 現金過多 (現金/総資産>70%)

AI分析(2025年12月期)

AI人材派遣
プロジェクト型社会の創出コンサル×事業開発AIコンサルティングサービス人材採用・育成・離職抑制DX実行フェーズ支援

見通し: DX市場は実行フェーズが本格化し、需要は堅調。AI活用ニーズの高まりを捉え、AIコンサルティングサービスを新規事業化。人材採用・育成・定着と技術革新への対応を強化し、持続的成長を目指す。

強み: 「プロジェクト型社会の創出」をミッションに掲げ、DXコンサルティングと事業開発を融合させた「コンサル×事業開発」人材を競争力の源泉としている点。

懸念: DX市場における競合激化、生成AIによるコンサルティングサービスの代替リスク、主要顧客への依存度。

リスク: ・人材採用・育成・定着の遅れによる業績への影響。 ・急速な技術革新、特に生成AIへの対応遅れによる競争力低下。 ・主要顧客(NTTデータ、SBIHD)への依存度が高く、方針変更等による売上減少リスク。

AI詳細分析(2025年12月期)

事業概要

当社グループは「プロジェクト型社会の創出」をミッションに掲げ、情報資本主義への転換期において、日本企業が「タスク型」から「プロジェクト型」の組織構造へ変革することを支援するデジタルトランスフォーメーション(DX)関連の業務支援サービスを提供しています。主要事業は、株式会社プロジェクトカンパニーが担う「デジタルトランスフォーメーション事業」で、コンサルティング、マーケティング、UI/UX評価サービスを展開しています。特に、DX推進における実行フェーズでのボトルネックとなっているミドル層(部課長)のキャパシティ不足解消に注力し、DXを通じた新規事業開発、既存事業変革、業務改善支援を行っています。2025年1月にはAIコンサルティング本部を新設し、生成AIをはじめとするAI技術の利活用推進支援も強化しています。その他、「DX×テクノロジー事業」ではエンジニア人材の提供によるシステム開発・テスト支援を、株式会社アルトワイズが、「DX×HR事業」では産業医マッチングや保健師コンサルティングによる健康経営支援を、株式会社Dr.健康経営がそれぞれ提供しています。DX市場は8兆円超(2030年予測)と拡大基調ですが、DX人材の慢性的な不足が課題であり、当社の「コンサル×事業開発」人材を競争力の源泉として、顧客企業の事業グロースを伴走支援するスタイルを追求しています。

直近決算ハイライト

2025年12月期(連結)の業績は、売上高5,485,518千円(前年同期比3.9%増)と増加しましたが、収益性改善を重視した結果、営業利益は155,681千円(前年同期は187,748千円の損失)、経常利益は144,874千円(前年同期は229,416千円の損失)、親会社株主に帰属する当期純利益は126,639千円(前年同期は393,640千円の損失)となり、損失から黒字転換を果たしました。セグメント別では、主力であるデジタルトランスフォーメーション事業は売上高3,987,016千円(同0.6%増)で、コンサルティングサービスが堅調に推移した一方、マーケティングサービス、UIscopeサービスは減少しました。しかし、社内コンサルタントの稼働適正化や外注比率低減により、セグメント利益は651,769千円(同75.3%増)と大幅に改善しました。DX×テクノロジー事業は、エンジニア数の増加と高収益案件の獲得により、売上高1,284,818千円(同27.5%増)、セグメント利益45,600千円(前期は86,888千円の損失)と黒字化しました。DX×HR事業は、一部事業子会社の譲渡影響により売上高213,684千円(同30.9%減)、セグメント利益1,053千円(同94.7%減)となりました。総資産は4,632,541千円(同18.5%減)、負債合計は2,372,422千円(同28.1%減)となり、自己資本比率は48.6%(前期40.5%)と財務健全性が向上しました。

強みと競争優位性

当社グループの強みは、DX推進における実行フェーズのボトルネックであるミドル層の課題に深くコミットする「コンサル×事業開発」という独自のサービス提供スタイルにあります。単なる戦略策定に留まらず、顧客企業に深く入り込み、当事者意識を持って事業グロースを支援することで、高い顧客満足度とリピート率を維持していると考えられます。また、2025年1月に新設したAIコンサルティング本部のように、生成AIといった最先端技術への対応を迅速に行い、専門性の高いソリューションを提供できる体制を構築している点も優位性です。人材育成においては、「プロジェクト型人材」の輩出を目指し、人事評価制度改革やHRポリシー策定などを進めており、優秀な人材を確保・育成・定着させることで、顧客への提供価値向上に繋げています。DX×テクノロジー事業におけるエンジニアの働きやすい環境整備による低離職率も、安定したサービス提供力に貢献しています。さらに、NTTデータグループ(19.5%)やSBIホールディングスグループ(14.9%)といった大手企業を主要顧客とする実績は、信頼性と事業基盤の強さを示唆しています。

リスク要因

当社の事業運営におけるリスクとしては、まずDX市場における競争激化が挙げられます。参入企業が増加する中で、サービス差別化が不十分な場合や、技術革新への対応が遅れた場合、特に生成AIによるコンサルティングサービスの代替リスクなどが業績に影響を及ぼす可能性があります。また、顧客のニーズが急速に変化する中で、常に最新技術へのキャッチアップと人材獲得・育成が不可欠です。主要顧客への依存度もリスク要因であり、NTTデータグループやSBIホールディングスグループの方針変更等により売上が大幅に減少する可能性も指摘されています。人材の確保・育成・定着は、当社の成長の源泉であると同時に、採用競争の激化や離職率の上昇によるKPI未達リスクも存在します。さらに、品質悪化による善管注意義務違反責任の追及や、パートナー・協力会社での問題発生、情報漏洩リスクなども、社会的信用や業績に影響を与える可能性があります。M&Aにおけるのれんの減損リスクも、事業拡大戦略においては無視できません。

投資テーマとの関連

当社グループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)市場において事業を展開しており、AI技術の活用支援も行っていることから、AIおよびDXといった成長テーマと深く関連しています。特に、2025年1月に新設されたAIコンサルティング本部は、生成AIの利活用推進を支援しており、AI技術の社会実装が進む中で、その需要は今後も高まると予想されます。企業がAIを業務プロセスや意思決定に組み込む際の、リソースや知見不足を解消する役割を担うことで、AI市場の成長恩恵を享受できる可能性があります。また、DXはあらゆる産業における生産性向上や競争力強化に不可欠な要素であり、日本企業全体の変革を支援するミッションは、経済成長に貢献するテーマとも合致しています。DX人材の不足という市場課題に対し、専門人材の育成・提供に注力することで、DX推進の加速に寄与し、関連市場の拡大と共に成長していくことが期待されます。

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