株式会社識学 (7049) 日本基準 Yahoo!ファイナンス↗

業種: サービス業
HR Tech
財務プロファイル(全4163社中の相対位置)
C
収益性
業種 303/610位
B
安定性
業種 198/614位
B
成長性
業種 180/599位
B
効率性
業種 169/614位
D
CF健全性
業種 377/613位
売上高
65億円
粗利率
66.9%
営業利益率
7.5%
純利益率
4.5%
ROE
10.7%
ROIC
12.0%
自己資本比率
57.4%
D/Eレシオ
0.04
有利子負債
1億円
ネットキャッシュ
20億円
NC/時価総額
60.0%
運転資本余剰*
10億円
運転資本余剰/時価総額*
30.1%
フリーCF
5576万円
FCFマージン
0.9%
キャッシュ化率
0.36倍
PBR
1.20倍
EV/EBITDA
2.4倍
PER
11.3倍
想定株価
395.1円
想定時価総額
33億円

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

年度別損益

決算期売上高売上総利益減価償却費営業利益EBITDA経常利益純利益
2026年2月期 65億円 44億円 6417万円 5億円 6億円 5億円 3億円
2025年2月期 54億円 37億円 6475万円 3億円 4億円 4億円 4億円
2024年2月期 48億円 34億円 5459万円 -1億円 -5864万円 -1億円 -9776万円

年度別BS(構造)

決算期総資産流動資産流動負債固定負債自己資本
2026年2月期 48億円 41億円 11億円 4939万円 28億円
2025年2月期 49億円 42億円 13億円 1億円 25億円
2024年2月期 46億円 38億円 11億円 3億円 22億円

年度別BS(主要内訳)

決算期現金棚卸資産売上債権有利子負債投資有価証券のれん運転資本余剰
2026年2月期 21億円 1701万円 7億円 1億円 1億円 - 10億円
2025年2月期 23億円 892万円 6億円 3億円 9127万円 - 10億円
2024年2月期 24億円 403万円 5億円 6億円 8316万円 - 12億円

運転資本余剰 = 現金 − 流動負債(独自定義・金融業は対象外)用語集↗

年度別CF

決算期営業CF投資CF財務CFフリーCF
2026年2月期 1億円 -5099万円 -3億円 5576万円
2025年2月期 2億円 1億円 -3億円 3億円
2024年2月期 -2億円 -2283万円 -9004万円 -2億円

年度別1株データ

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

決算期EPSBPS1株配当配当性向1株NCPER想定株価想定時価総額発行済株式自己株式
2026年2月期 35.0円 327.9円 - - 236.8円 11.3倍 395.1円 33億円 9,138,996株 725,000株
2025年2月期 50.1円 292.6円 - - 234.0円 16.6倍 831.0円 70億円 9,132,996株 725,000株
2024年2月期 -11.1円 254.6円 - - 195.0円 - - - 9,132,996株 349,100株

年度別指標

決算期ROEROAROIC粗利率営業利益率EBITDAマージン純利益率FCFマージン自己資本比率D/Eレシオ
2026年2月期 10.7% 6.1% 12.0% 66.9% 7.5% 8.5% 4.5% 0.9% 57.4% 0.04
2025年2月期 17.3% 8.7% 8.3% 69.6% 6.2% 7.4% 7.9% 5.3% 50.2% 0.14
2024年2月期 -4.4% -2.1% -2.8% 71.1% -2.3% -1.2% -2.0% -4.0% 49.0% 0.29

年度別成長率

決算期売上高営業利益純利益売上CAGR(3年)売上CAGR(5年)営業利益CAGR(3年)代表者
2026年2月期 21.8% 48.6% -31.1% 13.6% 21.1% - -
2025年2月期 11.2% 192.2% 336.4% 12.0% 25.6% -2.8% 代表取締役社長 安藤広大
2024年2月期 8.3% -297.1% -138.8% 24.4% 31.0% - 代表取締役社長 安藤広大

業種比較(サービス業、613社中央値)

指標株式会社識学業種中央値
ROE10.7%10.3%
ROA6.1%5.1%
営業利益率7.5%7.4%
純利益率4.5%5.0%
自己資本比率57.4%53.6%
売上成長率21.8%7.2%
PER11.3倍15.2倍
PBR1.20倍1.69倍
EV/EBITDA2.4倍7.0倍
NC/時価総額60.0%13.8%
運転資本余剰/時価総額30.1%2.5%
同業他社: 日本郵政株式会社(6178)株式会社リクルートホールディングス(6098)楽天グループ株式会社(4755)パーソルホールディングス株式会社(2181)株式会社電通グループ(4324)全614社 →
この銘柄と同業他社3社を比較 →

同業種の企業

サービス業で事業規模(想定時価総額)が近い企業
社名想定時価総額売上高
株式会社コレックホールディングス (6578) 33億円 67億円
株式会社みらいワークス (6563) 33億円 111億円
日本和装ホールディングス株式会社 (2499) 33億円 45億円
株式会社ハウテレビジョン (7064) 34億円 26億円
株式会社中広 (2139) 34億円 122億円
株式会社サイバー・バズ (7069) 34億円 71億円
株式会社フューチャーリンクネットワーク (9241) 34億円 15億円
株式会社クオルテック (9165) 32億円 40億円
サービス業の企業一覧(全614社)→

異常検知フラグ

2019年2月期: 現金過多 (現金/総資産>70%)

AI分析(2026年2月期)

識学理論組織コンサルティングM&A戦略ファンド事業プラットフォームサービス

見通し: 今期は売上高21.8%増、営業利益48.6%増と好調だが、当期純利益は31.1%減。M&A戦略やファンド事業の拡大が成長ドライバーとなる一方、組織コンサルティング事業の営業損失計上が課題。来期はこれらの課題克服と成長戦略の実行が鍵。

強み: 「識学」という独自の理論に基づいたコンサルティングノウハウ。組織規模や業種を問わず適用可能な汎用性の高さと、リピート獲得に繋がるサービス展開力。

懸念: 組織コンサルティング事業の営業損失拡大。M&A関連費用やスポーツ事業への投資増加が利益を圧迫。コンサルタントの質と育成がサービス品質維持の鍵。

リスク: 1. 競合激化:識学ノウハウの優位性維持が困難になった場合、業績に影響。2. 優秀なコンサルタントの確保・育成:サービス品質の維持・向上が不可欠。3. 新規事業・プラットフォームサービス育成:想定通りに育たなかった場合、中長期業績に影響。

AI詳細分析(2026年2月期)

事業概要

E34634は、独自の経営理論「識学」を基盤とした組織コンサルティング事業を中核とする企業です。識学は、人間の意識構造を分析し、誤解や錯覚が組織の生産性を低下させるメカニズムを解明し、その解決策を体系化した理論です。この理論を応用し、企業経営者や管理者層を主要顧客として、組織の生産性向上に貢献するサービスを提供しています。具体的には、マネジメントコンサルティングサービスや、プラットフォームサービスである「識学クラウド」などを展開しています。さらに、事業ポートフォリオの拡充を目指し、M&A戦略やファンド事業にも注力しており、組織コンサルティング事業で培ったノウハウを活かした投資とバリューアップによる「自己増殖型サイクル」の確立を目指しています。2026年2月期の売上高は65億円、営業利益は5億円となっています。

直近決算ハイライト

2026年2月期決算において、E34634は売上高65億円(前期比21.8%増)と堅調な成長を達成しました。営業利益も5億円(前期比48.6%増)と大幅に増加し、収益性の改善が見られました。経常利益も5億円(前期比40.0%増)と、増益基調を維持しています。しかし、当期純利益は3億円(前期比-31.1%減)と減少しました。これは、組織コンサルティング事業におけるマネジメントコンサルティングサービス売上高が前期比0.5%減となったことや、スポーツエンタテインメント事業におけるBプレミア参入に向けた強化のためのスポンサー支援費用増加、さらにファンド事業における減損損失1.6億円の計上が影響したと考えられます。純資産は28億円(前期比12.0%増)と増加し、財務基盤は安定しています。

強みと競争優位性

E34634の最大の強みは、独自の経営理論「識学」とその応用力にあります。識学は、人間の意識構造に基づいた普遍的な理論であり、組織の規模や業種を問わず適用可能な汎用性の高さを持っています。これにより、多様な顧客層へのアプローチが可能となっています。また、企業自身が識学に基づいた経営を実践し、コンサルタントの育成期間短縮や離職防止に繋げている点も、サービス品質と効率性の両立という点で優位性をもたらしています。さらに、顧客ニーズを深掘りするサービス展開や、プラットフォームサービスによる顧客接点の増加は、リピート顧客の獲得と中長期的な取引関係の構築に貢献しています。M&A戦略との連携により、自社事業の成長だけでなく、投資先企業の価値向上も図れる点は、独自の競争優位性となっています。

リスク要因

E34634の事業運営におけるリスクとしては、まず、国内経済の動向や景気後退による顧客の人材育成ニーズの減退や研修予算の削減が挙げられます。また、組織コンサルティング業界には多数の競合企業が存在するため、競争激化により識学を用いたコンテンツやノウハウにおける優位性が維持できなくなる可能性もリスクとなります。さらに、サービス品質の源泉となる優秀なコンサルタントの確保と育成が不可欠であり、これが困難になった場合、事業に支障が生じる恐れがあります。新規事業・サービスの開発が想定通りに育たなかった場合や、事業拡大に伴う内部管理体制の構築遅延、個人情報や顧客機密情報の管理体制不備による情報漏洩リスクも存在します。特定の経営者への依存リスクや、知的財産権侵害のリスク、情報セキュリティ上の問題も潜在的なリスク要因として挙げられます。

投資テーマとの関連

E34634は、組織の生産性向上や人材育成といったテーマに直接的に関連しています。近年、働き方改革やDX推進の流れの中で、組織の効率化や従業員のエンゲージメント向上は多くの企業にとって重要な課題となっています。識学は、これらの課題に対し、従来の定性的なアプローチとは異なる、科学的・理論的な解決策を提供できる可能性があります。特に、M&A戦略を通じて投資先企業の組織改革を支援する事業モデルは、近年活発化しているM&A市場との親和性も高いと言えます。AIやデータ分析といった直接的なテーマに該当するわけではありませんが、組織のパフォーマンスを最大化するという普遍的なテーマにおいて、そのアプローチは注目に値すると考えられます。今後の日本企業における生産性向上や組織変革の動きの中で、E34634のサービスが果たす役割は大きい可能性があります。

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