株式会社サクシード (9256) 日本基準 Yahoo!ファイナンス↗

業種: サービス業
AI人材派遣EdTech
財務プロファイル(全4163社中の相対位置)
B
収益性
業種 280/610位
A
安定性
業種 43/614位
C
成長性
業種 277/599位
B
効率性
業種 152/614位
E
CF健全性
業種 487/613位
売上高
43億円
粗利率
19.1%
営業利益率
8.3%
純利益率
5.8%
ROE
9.5%
ROIC
9.5%
自己資本比率
76.9%
D/Eレシオ
0.00
有利子負債
393万円
ネットキャッシュ
20億円
NC/時価総額
71.0%
運転資本余剰*
14億円
運転資本余剰/時価総額*
48.4%
フリーCF
-2億円
FCFマージン
-4.9%
キャッシュ化率
0.49倍
PBR
1.10倍
EV/EBITDA
2.2倍
PER
11.6倍
想定株価
799.7円
想定時価総額
29億円

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

年度別損益

決算期売上高売上総利益減価償却費営業利益EBITDA経常利益純利益
2026年3月期 43億円 8億円 1994万円 4億円 4億円 4億円 2億円
2025年3月期 35億円 6億円 1504万円 4億円 4億円 4億円 3億円
2024年3月期 32億円 6億円 1567万円 3億円 3億円 3億円 2億円

年度別BS(構造)

決算期総資産流動資産流動負債固定負債自己資本
2026年3月期 34億円 26億円 7億円 1億円 26億円
2025年3月期 30億円 26億円 5億円 5447万円 24億円
2024年3月期 28億円 25億円 5億円 5096万円 22億円

年度別BS(主要内訳)

決算期現金棚卸資産売上債権有利子負債投資有価証券のれん運転資本余剰
2026年3月期 20億円 - 5億円 393万円 1226万円 4億円 14億円
2025年3月期 24億円 - 2億円 - 2432万円 - 18億円
2024年3月期 23億円 - 2億円 - - - 18億円

運転資本余剰 = 現金 − 流動負債(独自定義・金融業は対象外)用語集↗

年度別CF

決算期営業CF投資CF財務CFフリーCF
2026年3月期 1億円 -3億円 -1億円 -2億円
2025年3月期 3億円 -1億円 -4891万円 1億円
2024年3月期 3億円 -4866万円 600万円 2億円

年度別1株データ

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

決算期EPSBPS1株配当配当性向1株NCPER想定株価想定時価総額発行済株式自己株式
2026年3月期 68.9円 728.4円 16.0円 23.2% 567.7円 11.6倍 799.7円 29億円 3,579,950株 -
2025年3月期 72.6円 675.7円 16.0円 22.0% 661.0円 11.1倍 804.1円 29億円 3,578,700株 -
2024年3月期 63.6円 617.4円 14.0円 22.0% 641.3円 18.6倍 1185.7円 42億円 3,574,950株 -

年度別指標

決算期ROEROAROIC粗利率営業利益率EBITDAマージン純利益率FCFマージン自己資本比率D/Eレシオ
2026年3月期 9.5% 7.3% 9.5% 19.1% 8.3% 8.7% 5.8% -4.9% 76.9% 0.00
2025年3月期 10.8% 8.7% 11.0% 18.4% 11.0% 11.4% 7.5% 3.5% 80.6% -
2024年3月期 10.1% 8.1% 10.5% 17.9% 10.3% 10.8% 6.9% 6.9% 79.9% -

年度別成長率

決算期売上高営業利益純利益売上CAGR(3年)売上CAGR(5年)営業利益CAGR(3年)代表者
2026年3月期 23.6% -6.9% -5.1% 13.4% - -2.5% -
2025年3月期 7.5% 14.6% 16.4% 10.2% - -3.6% 代表取締役社長 高木毅
2024年3月期 9.8% -13.2% -17.0% - - - 代表取締役社長 高木毅

業種比較(サービス業、613社中央値)

指標株式会社サクシード業種中央値
ROE9.5%10.3%
ROA7.3%5.1%
営業利益率8.3%7.4%
純利益率5.8%4.9%
自己資本比率76.9%53.6%
売上成長率23.6%7.2%
PER11.6倍15.2倍
PBR1.10倍1.69倍
EV/EBITDA2.2倍7.0倍
NC/時価総額71.0%13.8%
運転資本余剰/時価総額48.4%2.5%
同業他社: 日本郵政株式会社(6178)株式会社リクルートホールディングス(6098)楽天グループ株式会社(4755)パーソルホールディングス株式会社(2181)株式会社電通グループ(4324)全614社 →
この銘柄と同業他社3社を比較 →

同業種の企業

サービス業で事業規模(想定時価総額)が近い企業
社名想定時価総額売上高
株式会社ケアサービス (2425) 29億円 92億円
エフビー介護サービス株式会社 (9220) 29億円 115億円
株式会社レアジョブ (6096) 28億円 96億円
株式会社エヌ・シー・エヌ (7057) 28億円 84億円
株式会社スマサポ (9342) 28億円 28億円
株式会社ピーエイ (4766) 30億円 20億円
株式会社アール・エス・シー (4664) 27億円 82億円
Cross Eホールディングス株式会社 (231A) 30億円 46億円
サービス業の企業一覧(全614社)→

異常検知フラグ

2025年3月期: 現金過多 (現金/総資産>70%)
2024年3月期: 現金過多 (現金/総資産>70%)
2023年3月期: 現金過多 (現金/総資産>70%)
2022年3月期: 現金過多 (現金/総資産>70%)

AI分析(2026年3月期)

AI人材派遣
教育DX生成AI福祉人材支援個別指導教室M&A

見通し: 売上高は前期比+23.6%と成長を維持する一方、営業利益は同-6.9%と減少。M&Aによる投資先行や人件費増が響く。今期は教育DXや福祉分野でのM&A効果を見込むが、収益性改善が課題。

強み: 教育・福祉分野に特化した人材サービスと、AIプラットフォーム、児童福祉コンテンツを保有。M&Aによる事業領域拡大も強み。

懸念: AI関連事業の先行投資による一時的な利益圧迫。教育制度変更や少子化による影響、競合激化リスク。

リスク: 少子化による教育市場の縮小リスク。人材紹介・派遣業における法的規制変更リスク。AI・検索エンジン仕様変更による集客減リスク。

AI詳細分析(2026年3月期)

事業概要

同社は「教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する」を理念に掲げ、教育・福祉分野に特化した人材サービス、学習塾、家庭教師、児童発達支援・放課後等デイサービス事業などを多角的に展開しています。事業セグメントは、教育人材支援事業、福祉人材支援事業、個別指導教室事業、家庭教師事業、 unico(児童発達支援・放課後等デイサービス)事業、そしてAIプラットフォーム事業(その他)の6つで構成されています。教育人材支援事業では、教員や部活動指導員、ICT支援員の紹介・派遣、学習支援事業などを手掛け、福祉人材支援事業では保育士や学童支援員、児童発達管理責任者などの紹介・派遣を通じて、深刻化する人材不足の解消に貢献しています。個別指導教室事業は、神奈川県、千葉県を中心に「ドミナント戦略」を展開し、近年は東海エリアへも進出。家庭教師事業はオンラインサービスも提供し、離島や海外への展開も目指しています。unico事業では、直営およびフランチャイズ展開で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営。その他事業では、教育関連AIプラットフォーム「スクールAI」の開発・提供を行っています。これらの事業を通じて、教育格差の是正、教員の負担軽減、待機児童問題の解決、子育て支援といった社会課題の解決を目指しています。

直近決算ハイライト

2026年3月期の決算では、売上高は前期比23.6%増の43億円と大幅な伸長を達成しました。これは、買収した株式会社みんがく(教育AIプラットフォーム事業)と株式会社unico(児童発達支援・放課後等デイサービス事業)の連結効果や、既存事業の堅調な成長が寄与した結果です。しかしながら、営業利益は前期比6.9%減の4億円、経常利益は前期比6.4%減の4億円、当期純利益は前期比5.1%減の2億円と、増収とは裏腹に利益面では減益となりました。この減益の要因としては、個別指導教室の出店に伴う設備投資や人的投資、家庭教師事業における教師募集費用の強化、人材サービスにおける営業規模拡大に伴う広告宣伝費・人材募集費用の増加など、中長期的な成長に向けた先行投資が大きく影響していると考えられます。純資産は前期比7.8%増の26億円、総資産は前期比13.0%増の34億円と、資産規模は拡大しました。現金及び預金は前期比13.9%減の20億円となっています。営業キャッシュフローは1億円で、前期比54.2%減となりました。EPSは68.94円で、前期比5.1%減でした。配当は1株16円で、前期比据え置きとなりました。

強みと競争優位性

同社の強みは、教育と福祉という成長市場に特化し、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築している点にあります。特に、人材サービスで培ったノウハウと、近年強化しているAI技術や児童福祉サービスを連携させることで、業界内での独自のポジションを確立しています。教育人材支援事業では、教員不足や長時間労働といった社会課題を背景に、学校現場へのICT支援員派遣や部活動指導員の紹介などで需要が拡大しており、同社のサービスが求められています。福祉人材支援事業においても、共働き世帯の増加に伴う保育・学童支援の需要増は、人材不足と相まって同社への期待を高めています。個別指導教室事業では、神奈川県・千葉県で築き上げた「ドミナント戦略」による地域密着型の強固な顧客基盤と、東海エリアへの進出による地理的拡大が競争優位性となります。また、子会社である株式会社みんがくが提供する教育向けAIプラットフォーム「スクールAI」は、教育現場のDX化や教員の負担軽減に貢献し、今後の事業成長の核となり得ます。さらに、株式会社unicoの児童発達支援・放課後等デイサービス事業は、専門的な療育ノウハウを強みとしており、安定的な市場拡大が見込まれる分野での競争力を有しています。

リスク要因

同社が直面するリスク要因は多岐にわたります。まず、経済状況の変動は、求人抑制や教育費支出の抑制を通じて、人材支援事業や個別指導教室事業に影響を与える可能性があります。少子化も、教育分野の市場規模縮小に繋がりかねない構造的なリスクです。教育制度の変更や、職業安定法、労働者派遣法、児童福祉法などの法規制の変更・遵守は、事業運営に直接的な影響を及ぼす可能性があります。特に、人材紹介・派遣事業における許認可の継続や、報酬制度が変更される可能性のある児童福祉法関連事業は注意が必要です。競合他社との価格競争や、斬新なサービス提供によるシェア低下のリスクも存在します。また、新規事業の開拓には、投資負担の増加や期待通りの成果が得られないリスクが伴います。人材紹介サービスにおける返金制度、情報セキュリティの漏洩、検索エンジンやAIのアルゴリズム変更による集客効果の減退、広告宣伝活動の効果予測の難しさ、取引先の信用リスク、訴訟リスクなども、業績に影響を与える可能性があります。さらに、代表取締役への経営依存、コンプライアンス違反、システム障害、自然災害や感染症のパンデミック、固定資産の減損リスクなども潜在的なリスクとして挙げられます。

投資テーマとの関連

同社は、教育・福祉分野における社会課題解決を事業の中核に据えており、いくつかの重要な投資テーマと関連があります。まず、AI技術の活用は、同社の成長戦略において極めて重要な位置を占めています。子会社のみんがくが提供する教育向けAIプラットフォーム「スクールAI」は、生成AIを活用し、教育現場のDX推進、教員の負担軽減、教育格差の是正に貢献する可能性があり、AI関連の投資テーマとして注目されます。また、少子高齢化社会における福祉サービスの重要性は増しており、同社の福祉人材支援事業やunico事業は、高齢者介護、子育て支援といったテーマと強く結びついています。教育分野においても、教員の働き方改革やICT教育の推進は、社会的な要請であり、同社の事業展開と合致しています。さらに、地方における教育格差の是正や、オンライン教育の普及といったテーマにも、家庭教師事業や個別指導教室事業を通じて貢献しており、これらのテーマに関心を持つ投資家にとって、同社は魅力的な投資対象となり得ます。これらのテーマへの取り組みは、持続的な成長の源泉となる可能性があります。

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