株式会社スポーツフィールド (7080) 日本基準 Yahoo!ファイナンス↗

業種: サービス業
人材派遣
財務プロファイル(全4163社中の相対位置)
A
収益性
業種 29/610位
B
安定性
業種 225/614位
B
成長性
業種 89/599位
A
効率性
業種 69/614位
B
CF健全性
業種 219/613位
売上高
48億円
粗利率
90.5%
営業利益率
22.6%
純利益率
16.4%
ROE
32.2%
ROIC
27.0%
自己資本比率
62.5%
D/Eレシオ
0.15
有利子負債
4億円
ネットキャッシュ
14億円
NC/時価総額
-
運転資本余剰*
7億円
運転資本余剰/時価総額*
-
フリーCF
3億円
FCFマージン
6.0%
キャッシュ化率
1.10倍
PBR
-
EV/EBITDA
-
PER
7.7倍
想定株価
826.1円
想定時価総額
-

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

年度別損益

決算期売上高売上総利益減価償却費営業利益EBITDA経常利益純利益
2025年12月期 48億円 43億円 3657万円 11億円 11億円 11億円 8億円
2024年12月期 38億円 37億円 3193万円 9億円 9億円 9億円 6億円
2023年12月期 34億円 33億円 2019万円 9億円 9億円 9億円 6億円

年度別BS(構造)

決算期総資産流動資産流動負債固定負債自己資本
2025年12月期 39億円 31億円 10億円 4億円 24億円
2024年12月期 27億円 23億円 8億円 2億円 18億円
2023年12月期 23億円 19億円 7億円 2億円 14億円

年度別BS(主要内訳)

決算期現金棚卸資産売上債権有利子負債投資有価証券のれん運転資本余剰
2025年12月期 18億円 6億円 7億円 4億円 - 2億円 7億円
2024年12月期 17億円 - 5億円 2億円 - - 9億円
2023年12月期 15億円 - 4億円 3億円 - - 8億円

運転資本余剰 = 現金 − 流動負債(独自定義・金融業は対象外)用語集↗

年度別CF

決算期営業CF投資CF財務CFフリーCF
2025年12月期 9億円 -6億円 -2億円 3億円
2024年12月期 6億円 -4966万円 -3億円 6億円
2023年12月期 4億円 -6812万円 -4億円 4億円

年度別1株データ

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

決算期EPSBPS1株配当配当性向1株NCPER想定株価想定時価総額発行済株式自己株式
2025年12月期 107.3円 331.5円 21.0円 19.6% - 7.7倍 826.1円 - - 149,900株
2024年12月期 81.2円 241.9円 16.0円 19.7% - 7.2倍 584.7円 - - 149,900株
2023年12月期 83.7円 188.7円 16.5円 19.7% - 10.3倍 862.4円 - - 800株

年度別指標

決算期ROEROAROIC粗利率営業利益率EBITDAマージン純利益率FCFマージン自己資本比率D/Eレシオ
2025年12月期 32.2% 20.2% 27.0% 90.5% 22.6% 23.3% 16.4% 6.0% 62.5% 0.15
2024年12月期 33.8% 22.0% 31.8% 95.3% 22.7% 23.6% 15.5% 14.8% 65.1% 0.09
2023年12月期 43.8% 26.3% 36.9% 95.2% 25.4% 26.0% 17.8% 11.1% 60.1% 0.19

年度別成長率

決算期売上高営業利益純利益売上CAGR(3年)売上CAGR(5年)営業利益CAGR(3年)代表者
2025年12月期 24.4% 23.4% 31.6% 18.6% 20.5% 19.2% 代表取締役 篠﨑克志
2024年12月期 12.5% 0.5% -2.1% 21.8% 14.9% - 代表取締役 篠﨑克志
2023年12月期 19.3% 36.5% 47.5% 22.0% - 277.1% 代表取締役 篠﨑克志

業種比較(サービス業、613社中央値)

指標株式会社スポーツフィールド業種中央値
ROE32.2%10.3%
ROA20.2%5.1%
営業利益率22.6%7.4%
純利益率16.4%4.9%
自己資本比率62.5%53.6%
売上成長率24.4%7.2%
PER7.7倍15.2倍
PBR-1.69倍
EV/EBITDA-7.0倍
NC/時価総額-13.9%
運転資本余剰/時価総額-2.6%
同業他社: 日本郵政株式会社(6178)株式会社リクルートホールディングス(6098)楽天グループ株式会社(4755)パーソルホールディングス株式会社(2181)株式会社電通グループ(4324)全614社 →
この銘柄と同業他社3社を比較 →

同業種の企業

サービス業で事業規模(想定時価総額)が近い企業
社名想定時価総額売上高
株式会社ユーラシア旅行社 (9376) 27億円 48億円
ブランディングテクノロジー株式会社 (7067) 16億円 48億円
WDBココ株式会社 (7079) 62億円 48億円
株式会社JSH (150A) - 47億円
株式会社総医研ホールディングス (2385) - 48億円
株式会社アルバイトタイムス (2341) 37億円 47億円
アミタホールディングス株式会社 (2195) 52億円 49億円
株式会社T.S.I (7362) 12億円 49億円
サービス業の企業一覧(全614社)→

AI分析(2025年12月期)

スポーツ人財採用支援スポーツ用品企画・販売体育会学生クロスセル戦略M&A

見通し: スポーツ人財採用支援事業は過去最高売上を更新し、スポーツ用品企画・販売事業も堅調。M&Aによる事業拡大とクロスセル推進で、今後も増収増益が見込まれる。売上高経常利益率を重要指標とし、持続的成長を目指す。

強み: スポーツ人財に特化したニッチ市場でのNo.1ポジション。体育会学生への高いリーチ力と、採用支援から用品販売への事業拡大によるシナジー効果。

懸念: スポーツ人財の母集団減少リスク、属人的なロイヤリティへの依存、採用手法の多様化による既存サービス代替の可能性。

リスク: スポーツ人財の確保難、情報システムセキュリティインシデントによる信用失墜、M&A等によるガバナンス体制の不備。

AI詳細分析(2025年12月期)

事業概要

当社グループは、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」を経営理念に掲げ、スポーツの価値や可能性を様々なフィールドで発揮させることを目指しています。主力事業は、スポーツ経験を通じて培われた高い能力を持つ人財(体育会学生、現役アスリート、スポーツ経験者など)と、その能力を求める企業を結びつける「スポーツ人財採用支援事業」です。この事業は、新卒者向けイベント、新卒者向け人財紹介、既卒者向け人財紹介の3つの柱で構成されています。さらに、2025年10月からは株式会社リンドスポーツを連結子会社化し、スポーツ用品の企画・販売事業にも参入しました。これにより、スポーツ人財の就職支援に加えて、競技生活そのものも支援する体制を構築し、スポーツ関連市場における総合的なサービス提供を目指しています。2025年12月期における売上高は47億8,488万7千円、営業利益は10億7,887万4千円と、増収増益を達成しています。

直近決算ハイライト

2025年12月期決算において、当社グループは売上高47億8,488万7千円(前期比24.4%増)、営業利益10億7,887万4千円(前期比23.4%増)、経常利益10億8,262万円(前期比24.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益7億8,353万8千円(前期比31.6%増)と、大幅な増収増益を達成しました。これは、主力であるスポーツ人財採用支援事業の各セグメントが過去最高売上を更新したこと、特に新卒者向けイベント事業が17.0%増、新卒者向け人財紹介事業が10.9%増、既卒者向け人財紹介事業が14.0%増と堅調に成長したことによります。また、2025年10月からの新規事業であるスポーツ用品企画・販売事業も、第4四半期に3億5,353万4千円の売上を計上し、グループ全体の業績に貢献しました。売上原価は増加したものの、増収効果がそれを上回り、営業利益・経常利益ともに増加しました。成長のための投資により販売費及び一般管理費は増加しましたが、収益性の改善により利益を押し上げました。

強みと競争優位性

当社グループの最大の強みは、スポーツ人財領域に特化している点と、それによって培われた強固な顧客基盤および専門性です。スポーツ経験者が持つ、目標達成意欲、粘り強さ、チームワークといったポテンシャルを理解し、それをビジネスフィールドで活かせる企業とのマッチングに特化することで、高い成約率と顧客満足度を実現しています。また、「スポナビ20XX」や「スポジョバ」といったブランド力のあるサービス群は、求職者と企業双方からの認知度が高く、参入障壁となっています。2025年10月に連結子会社化した株式会社リンドスポーツによるスポーツ用品企画・販売事業への参入は、既存のスポーツ人財事業とのシナジー効果を生み出し、顧客接点の拡大とクロスセルを可能にします。さらに、47都道府県へのサービス提供エリア拡大を目指す積極的な出店戦略や、オンライン・オフラインを組み合わせた広報・広告戦略は、市場における優位性をさらに強固なものにするでしょう。

リスク要因

当社グループが直面するリスクは多岐にわたります。まず、スポーツ人財の確保、すなわち登録者数の減少は事業の根幹を揺るがしかねません。少子化による母集団の減少や、個々の従業員への依存度が高い(属人的なロイヤリティ)といった点は、将来的な人材獲得における不安定要因となり得ます。また、景気変動の影響を受けやすく、企業の採用意欲の低下は直接的な業績悪化に繋がります。情報システムセキュリティに関しても、個人情報や取引情報の漏洩・消失は、信用失墜に直結する重大なリスクです。さらに、M&Aによる事業拡大に伴うコンプライアンス・内部管理体制の強化、スポーツ人財の価値の相対的な低下、採用手法の多様化・技術革新への対応遅れ、そして新株予約権の行使による株式価値の希薄化なども、注視すべきリスク要因と言えます。

投資テーマとの関連

当社グループは、スポーツ人財というニッチながらも成長が見込まれる分野に特化しており、「人財サービス」および「スポーツ関連ビジネス」という投資テーマとの関連性が深いです。特に、スポーツ経験者のビジネスへの適応力への注目が高まる中で、企業が求める即戦力人材としてのスポーツ人財への需要は今後も堅調に推移すると考えられます。また、健康意識の高まりやスポーツ人口の拡大を背景としたスポーツ用品市場への参入は、「スポーツテック」や「ウェルネス」といったテーマとの親和性も高めています。DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進による採用手法の多様化への対応や、AIを活用したマッチング精度の向上なども、今後の成長戦略において重要な要素となるでしょう。これらのテーマとの連携を深めることで、中長期的な企業価値向上に繋がる可能性があります。

本ページの情報はEDINET有価証券報告書から機械的に抽出・加工したものであり、正確性・完全性を保証するものではありません。 財務プロファイルは全収録企業中の相対的な位置を示すもので、特定の企業の評価や投資判断を推奨・助言するものではありません。 投資に関する最終決定はご自身の判断で行ってください。