株式会社サンウェルズ (9229) 日本基準 Yahoo!ファイナンス↗

業種: サービス業
医療機器ヘルスケアIT健康食品
財務プロファイル(全4163社中の相対位置)
E
収益性
業種 571/610位
E
安定性
業種 599/614位
D
成長性
業種 507/599位
E
効率性
業種 584/614位
E
CF健全性
業種 494/613位
売上高
281億円
粗利率
9.8%
営業利益率
-4.3%
純利益率
-5.9%
ROE
-23.9%
ROIC
-2.4%
自己資本比率
15.2%
D/Eレシオ
4.20
有利子負債
291億円
ネットキャッシュ
-250億円
NC/時価総額
-
運転資本余剰*
-30億円
運転資本余剰/時価総額*
-
フリーCF
-16億円
FCFマージン
-5.7%
キャッシュ化率
-
PBR
-
EV/EBITDA
-
PER
-
想定株価
-
想定時価総額
-

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

年度別損益

決算期売上高売上総利益減価償却費営業利益EBITDA経常利益純利益
2026年3月期 281億円 28億円 19億円 -12億円 6億円 -22億円 -17億円
2025年3月期 265億円 49億円 14億円 11億円 25億円 4億円 -9億円
2024年3月期 214億円 64億円 8億円 35億円 43億円 29億円 20億円

年度別BS(構造)

決算期総資産流動資産流動負債固定負債自己資本
2026年3月期 456億円 94億円 71億円 316億円 69億円
2025年3月期 390億円 100億円 56億円 248億円 86億円
2024年3月期 315億円 75億円 77億円 166億円 71億円

年度別BS(主要内訳)

決算期現金棚卸資産売上債権有利子負債投資有価証券のれん運転資本余剰
2026年3月期 41億円 400万円 49億円 291億円 - - -30億円
2025年3月期 56億円 300万円 41億円 225億円 - - 3500万円
2024年3月期 33億円 300万円 40億円 201億円 - - -44億円

運転資本余剰 = 現金 − 流動負債(独自定義・金融業は対象外)用語集↗

年度別CF

決算期営業CF投資CF財務CFフリーCF
2026年3月期 -3億円 -13億円 6200万円 -16億円
2025年3月期 19億円 -44億円 48億円 -25億円
2024年3月期 26億円 -57億円 38億円 -31億円

年度別1株データ

想定株価・想定時価総額は有報記載のPERとEPSから算出した参考値です(リアルタイム株価ではありません)

決算期EPSBPS1株配当配当性向1株NCPER想定株価想定時価総額発行済株式自己株式
2026年3月期 -51.1円 215.0円 - - -771.4円 - - - 35,220,000株 2,787,400株
2025年3月期 -29.1円 265.7円 - - -519.6円 - - - 35,220,000株 2,787,400株
2024年3月期 67.4円 236.2円 14.0円 20.8% -555.4円 40.7倍 2741.8円 829億円 35,220,000株 4,974,600株

年度別指標

決算期ROEROAROIC粗利率営業利益率EBITDAマージン純利益率FCFマージン自己資本比率D/Eレシオ
2026年3月期 -23.9% -3.6% -2.4% 9.8% -4.3% 2.3% -5.9% -5.7% 15.2% 4.20
2025年3月期 -10.8% -2.4% 2.5% 18.6% 4.2% 9.4% -3.5% -9.5% 22.0% 2.62
2024年3月期 28.5% 6.5% 9.0% 30.1% 16.3% 20.1% 9.5% -14.5% 22.6% 2.82

年度別成長率

決算期売上高営業利益純利益売上CAGR(3年)売上CAGR(5年)営業利益CAGR(3年)代表者
2026年3月期 6.2% -209.8% -279.0% 27.1% - - -
2025年3月期 24.0% -68.1% -145.5% 46.5% - 31.4% 代表取締役社長 苗代亮達
2024年3月期 55.7% 143.3% 159.2% - - - 代表取締役社長 苗代亮達

業種比較(サービス業、613社中央値)

指標株式会社サンウェルズ業種中央値
ROE-23.9%10.3%
ROA-3.6%5.2%
営業利益率-4.3%7.4%
純利益率-5.9%5.0%
自己資本比率15.2%53.8%
売上成長率6.2%7.3%
PER-15.2倍
PBR-1.69倍
EV/EBITDA-7.0倍
NC/時価総額-13.9%
運転資本余剰/時価総額-2.6%
同業他社: 日本郵政株式会社(6178)株式会社リクルートホールディングス(6098)楽天グループ株式会社(4755)パーソルホールディングス株式会社(2181)株式会社電通グループ(4324)全614社 →
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同業種の企業

サービス業で事業規模(想定時価総額)が近い企業
社名想定時価総額売上高
株式会社LIFULL (2120) - 281億円
株式会社エアトリ (6191) 219億円 281億円
SBIグローバルアセットマネジメント株式会社 (4765) 805億円 279億円
株式会社NEXYZ.Group (4346) 145億円 284億円
株式会社 東 祥 (8920) 299億円 276億円
株式会社ロイヤルホテル (9713) 140億円 293億円
株式会社グローバルキッズCOMPANY (6189) 71億円 270億円
山田コンサルティンググループ株式会社 (4792) 314億円 267億円
サービス業の企業一覧(全614社)→

異常検知フラグ

2022年3月期: 高レバレッジ (D/E>5)

AI分析(2026年3月期)

医療機器
PDハウスの全国展開パーキンソン病特化型サービス再発防止策の実行新規施設開設診療報酬・介護報酬改定への対応

見通し: 2025年3月期は、新規施設開設に伴う初期費用の増加や、過去の不正請求問題による一時的な収益性低下により、大幅な赤字となった。今後は、PDハウスのブランド力強化と全国展開の加速、ならびに再発防止策の継続的な実行により、安定的な成長と企業価値の向上を目指す。

強み: パーキンソン病患者に特化した専門性の高い介護サービス「PDハウス」の展開。大学・研究機関との連携による新サービス開発力。

懸念: 不正請求問題の再発防止策の実行と、それに伴うコンプライアンス強化コスト。診療報酬・介護報酬改定による収益への影響。

リスク: 過去の不正請求問題による社会的信用の低下、罰金・損害賠償負担のリスク。専門人材の確保難と、それに伴うサービス提供能力への影響。診療報酬・介護報酬改定が業績に与える影響。

AI詳細分析(2026年3月期)

事業概要

当社は、超高齢社会の進展を背景に、パーキンソン病患者に特化した専門性の高い介護サービスを提供する企業です。主力事業である「PDハウス」は、進行性の神経難病であるパーキンソン病の患者が、その進行度合いにかかわらず、適切な医療・介護を受けながら自分らしく生活できる環境の提供を目指しています。具体的には、単なる身体介護に留まらず、専門医監修のもと、薬物療法の適正な管理や、個別化されたリハビリテーションの提供に注力しています。これにより、病気の進行を遅らせ、患者のQOL(Quality of Life)向上を図ることをミッションとしています。また、全国展開を推進しており、北陸エリアでのデイサービスや有料老人ホーム事業も展開しつつ、「PDハウス」のブランド構築と事業拡大を経営戦略の中心に据えています。大学や研究機関との共同研究を通じて、新たなサービスの開発や専門性の強化にも積極的に取り組んでいます。

直近決算ハイライト

2026年3月期は、売上高が281億円と前期比6.2%増加したものの、営業利益は12億円の赤字、経常利益は22億円の赤字、当期純利益は17億円の赤字となりました。これは、前期比で営業利益が209.8%、経常利益が658.8%、当期純利益が79.0%の減少という大幅な業績悪化を示しています。純資産は69億円と前期比19.3%減少し、現金及び預金も41億円と27.4%減少しました。営業キャッシュ・フローも3億円のマイナスとなりました。これらの結果は、新規施設開設に伴う初期費用の先行計上や、後述する診療報酬・介護報酬改定への対応、さらには不正請求問題に関連する再発防止策の実行などが、当期の収益性を一時的に圧迫したことを示唆しています。売上高は増加しているものの、コスト構造の変化や一時的な費用負担が利益を大きく押し下げた状況と言えます。

強みと競争優位性

当社の最大の強みは、パーキンソン病に特化した専門性の高い介護サービス「PDハウス」にあります。パーキンソン病は進行性の難病であり、専門的な知識と経験、技術を要するケアが不可欠ですが、多くの介護施設では十分な対応が困難なのが現状です。当社は、専門医や研究機関との連携を通じて、先進的なリハビリテーションプログラムや適切な薬物療法管理、転倒検知システムなどを開発・導入し、他社との差別化を図っています。これにより、パーキンソン病患者とその家族からの厚い信頼を得ており、高いブランド力と認知度を築いています。また、全国展開を積極的に進め、特に都市部ではエリアを囲い込むドミナント戦略を展開することで、競争優位性を確立しようとしています。社内資格「PDライセンス」制度による専門人材育成も、サービスの質を担保し、競争優位性を維持するための重要な要素となっています。

リスク要因

当社の事業運営には、複数のリスク要因が存在します。まず、介護業界全体に共通する慢性的な人材不足は、優秀な人材の確保と定着を困難にし、事業拡大の制約となる可能性があります。次に、法規制の変更、特に診療報酬・介護報酬の改定は、当社の収益構造に直接的な影響を与える可能性があります。2026年6月施行の改定では、報酬体系の移行により収益低下リスクが指摘されています。また、過去に発生した不正請求問題のようなコンプライアンス違反は、事業継続に不可欠な指定取消処分につながる可能性があり、社会的信用の失墜や多額の損失を招くリスクを内包しています。さらに、大規模な自然災害や感染症の流行は、事業継続に支障をきたす可能性があります。加えて、創業者が代表取締役を退任する予定であり、特定人物への依存からの脱却と組織体制への影響が懸念されます。

投資テーマとの関連

当社は、高齢化社会の進展というマクロトレンドに直接的に関連しています。特に、パーキンソン病という特定疾患に特化することで、高齢者向け医療・介護サービス分野におけるニッチながらも成長性の高い市場をターゲットとしています。AIやIoTといった先端技術の活用は、転倒検知システムや3次元オンライン診療システムの実証実験など、サービス開発・改善の面で進められており、今後の技術進化との連動が期待されます。また、少子高齢化に伴う医療・介護ニーズの増大は、当社の事業拡大にとって追い風となります。一方で、政府による社会保障制度の見直しや報酬改定といった政策動向は、当社の収益性に大きな影響を与えるため、政策動向を注視する必要があります。医療・介護分野におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進も、当社の事業戦略において重要な要素となり得ます。

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